efeefe

locke:
"In the next X years, billions of dollars worth of news, information, entertainment and what I like to call 'The Artist Formerly Known As Advertising? are going to do a full 180. That is, a very large proportion of these media functions will no longer be delivered top-down, as in the broadcast model, but will be coming bottom-up from creative individuals on the Internet. X may be two years or five years or ten -- the question is not if but when."

?Conhecimento? n�o � um rebanho de ovelhas. N�o pode ser gerido. N�o pode ser ?tocado?.
O conhecimento � uma das partes fundamentais da cultura humana. Pode ser compartilhado, estimulado, copiado, estimulado. Pode ser registrado. Pode ser trocado. Mas n�o "gerenciado", pelo menos no sentido comum que se d� a essa a��o: comandado, disciplinado.

Li na carta que a Kaiser est� comemorando o terceiro lugar entre as marcas de cerveja mais consumidas no Brasil. Segundo a mat�ria, em parte devido ao aumento do investimento em marketing, que em 2002 tem uma previs�o de R$ 180 millones, mais de 50% a mais do que no ano passado.
Bullshit, para mim. � s� olhar o gr�fico na mat�ria pra ver que a K est� est�vel desde 95, ao passo que Brahma e Antarctica v�m caindo. Quem cresce bagar�i � a Skol (de 12,5 a 30 porcento.

e o yahoogroups ainda est� down. sem linque. de r�iva.

BlueBus-
No.com.br encerra atividades
15:22 O no.com.br, site de colunismo e analise de especial prestigio junto
a uma plateia qualificada de internautas, est� encerrando as atividades. "A
empresa vai ser colocada para dormir" - diz uma fonte a Blue Bus. O site,
em principio, ficar� no ar mas nao atualizar� o conteudo na expectativa de
um fato novo. Perdeu a participa�ao do socio capitalista, o grupo La Fonte.
04/03 Julio Hungria

essa porcaria nunca fucniona quando eu preciso

o sum�rio do Sveiby t� aqui. Quem quiser o PDF me pede.

mais do Karl Sveiby
se voc� divide seu dinheiro com algu�m, cada um fica com metade do total. Mas, se dividir o conhecimento, o total acumulado se duplica, porque nenhum dos dois perde; ambos ganham.

Karl Sveiby na HSM Management (s� tenho o PDF e t� sem tempo de procurar o linque. Quem quiser que procure)
o conhecimento t�cito s� se manifesta na a��o. Por sua natureza, ele n�o pode ser expresso em palavras nem transmitido por meio da capacita��o formal; esse � o conceito do conhecimento t�cito.

entrei sem querer num link no blog da fina. interessante. poderiam fazer alguma coisa parecida por aqui.